更新日：2022年11月7日

労働組合と使用者とのトラブルの解決をサポートします！

福岡県労働委員会は、労使交渉が進展しない、使用者から不当な取り扱いを受けた場合等に、労働組合と使用者との労働問題解決のためのあっせん、不当労働行為の審査等を行っています。職場のトラブルでお困りのときは、ぜひご利用ください。

福岡県労働委員会(労働組合と使用者のトラブル)

労使関係で困っていませんか?

労使交渉で困っている→労使紛争のあっせん

• 賃金に関する労使交渉が進展しない。
• 労働条件の変更について労使が対立している。

使用者から不当な扱いを受けた！→不当労働行為の救済

• 労働組合に入ったら、解雇された。
• 上司から、組合からの脱退を迫られた。
• 団体交渉に応じてくれない。

「労働組合と使用者とのトラブルの解決をサポートします！」案内チラシ（PDF：3,163KB）

福岡県労働委員会ホームページ（外部サイトへリンク）

福岡県労働委員会事務局

• 労使紛争の調整(あっせんなど)(Tel：092-643-3980)
• 不当労働行為の審査、労働組合の資格審査(Tel：092-643-3982)