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更新日:2019年7月3日

介護職員処遇改善加算実績報告

介護職員処遇改善加算を算定した介護サービス事業所等は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、介護職員処遇改善実績報告書を提出することとされています。
平成30年度の最終の加算の支払月が本年5月となるため、7月末が実績報告書の提出期限となります。

平成30年度介護職員処遇改善加算実績報告について

 

実績報告に必要な書類

事業所単位で賃金改善を行った場合

(ア)平成30年度介護職員処遇改善加算の実績報告に係る添付書類等について(エクセル:41KB)

(イ)別紙様式3「介護職員処遇改善実績報告書(平成30年度)」(エクセル:22KB)

(ウ)平成30年度介護職員処遇改善加算総額一覧表<市が送ったものを返送>

(エ)介護職員処遇改善加算集計表(エクセル:93KB)

(オ)賃金台帳又は給与明細等の写し(賃金改善が確認できる資料)

(カ)勤務形態一覧表や勤務シフト表等の写し

(注)看護師等が介護職を兼務した場合は、勤務状況がわかる資料も添付すること。

(キ)事業主負担分の法定福利費(社会保険や労働保険等)を計上している場合は積算資料

 

複数事業所を取りまとめて賃金改善を行った場合(法人単位)

上記の(ア)から(キ)の書類に加えて、以下の書類が必要です。

(ク)

別紙様式3(添付書類1)「介護職員処遇改善実績報告書(指定権者内事業所一覧表)」(エクセル:16KB)

(ケ)

別紙様式3(添付書類2)「介護職員処遇改善実績報告書(報告対象都道府県内一覧表)」(エクセル:14KB)

(コ)

別紙様式3(添付書類3)「介護職員処遇改善実績報告書(都道府県状況一覧表)」(エクセル:15KB)

飯塚市指定の事業所等のみの場合・・・(ア)から(キ)、(ク)

飯塚市指定の事業所等と福岡県、県内市町・福岡県広域連合指定の事業所等を一括して報告する場合・・・(ア)から(キ)、(ク)、(ケ)

他都道府県の事業所等に係る賃金改善について福岡県の加算額を充当した場合や原資とした場合・・・(ア)から(キ)、(ク)、(ケ)、(コ)

 

提出先

〒820-8501
飯塚市新立岩5番5号
飯塚市役所高齢介護課指導・給付係

  • 朱書きで「平成30年度介護職員処遇改善実績報告書在中」と記入してください。

 

提出期限

令和元年7月31日(水曜日)必着
(注)締切間際に提出された場合、期日に間に合わない可能性がありますので、余裕を持ってご提出ください。

留意事項

  • 複数の事業所をまとめて届出している事業所の中に、飯塚市所管以外の事業所が含まれる場合は、その事業所を所管する保険者にも実績報告の提出が必要になります。
  • 介護職員処遇改善加算の算定要件として、賃金改善額が加算による収入額を上回ることが必要です。賃金改善額が加算による収入を下回る場合は、差額の返還ではなく全額返還も考えられますので、介護職員処遇改善加算による収入は必ず全額を賃金改善に充ててください
  • 別紙様式3「介護職員処遇改善実績報告書(平成30年度)」の介護職員処遇改善加算総額の欄については、平成30年4月から平成31年3月サービス分(平成30年6月から令和元年5月支払分)の保険請求分に係る加算額(利用者1割負担分を含む)と区分支給限度基準額を超えたサービスに係る加算額を合算した額の総額の記載をお願いします。
  • 実績報告書の記載誤りが多くなっておりますので、作成に当たっては必ず『記載例』をご参照いただきますようお願いします。
  • 「介護職員処遇改善加算集計表」の様式は任意ですが、参考様式を添付しています。飯塚市担当者において集計表を審査する際、賃金台帳の額面と照合するのにかなりの時間を要しています。処遇改善加算による賃金改善が、賃金台帳のどの金額に当たるかが分かるようにマーカーで塗る等のご配慮をいただきますようお願いします。
  • 平成27年度以降に「介護予防・日常生活支援事業総合事業」に移行した事業所の処遇改善加算については、平成28年4月18日に厚生労働省から出された「介護予防・日常生活支援総合事業に係るQ&A」の問1の記述に従ってください。実績報告については、「届出」を「実績報告」と読み替えて作成・提出してください。

よくある質問

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お問い合わせ

所属課室:福祉部高齢介護課指導・給付係

〒820-8501 福岡県飯塚市新立岩5番5号

電話番号:0948-22-5500(内線1131~1134)

ファックス番号:0948-25-6214

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